Soy Alejandro Garfias, Instructor Avalado por la UNAM, con un diplomado de Operador y Conectividad en Redes; También soy Técnico Programador y tengo además
una Carrera Técnica en Administración, curse la licenciatura en Psicología Laboral, tengo una Especialidad en Negocios y soy autor de la tesis titulada “EL BIENESTAR
SUBJETIVO COMO INDICADOR DE PRODUCTIVIDAD”, la cual me acreditó para obtener el grado de Maestro en Administración Estratégica. Mi trayectoria laboral
ha sido en Empresas internacionales como SKY (DE TELEVISA), CEMEX Y GRUPO SALINAS (TIENDAS ELEKTRA) en el departamento de RH, con más de 10 años de
experiencia. Por lo anterior, estoy facultado para detectar y desarrollar el talento de mis colaboradores permitiéndome formar equipos PRODUCTIVOS.
Con relación a mi formación; La CARRERA TÉCNICA EN ADMINISTRACIÓN me adiestró a gestionar el recurso humano y material de forma eficiente, la licenciatura en
PSICOLOGÍA LABORAL me permite “programar las conductas” de los subordinados, para el logro de objetivos; La MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA,
me brindo los conocimientos teóricos necesarios para utilizar el recurso humano como estrategia para impulsar la productividad y la ESPECIALIDAD EN NEGOCIOS me
enseñó a no dejar de lado la eficiencia de costo, a segmentar los nichos de mercado en los se puede ser fuertes y a establecer una ventaja competitiva de diferenciación sólida.
Con relación a la experiencia profesional, en SKY como Especialista en Capacitación adquirí la teoría necesaria para una “Selección Efectiva de Personal”, la forma adecuada
de “Administrar una Fuerza de Ventas” y como desempeñarse como un “Coach Efectivo”; En CEMEX como Líder de Ventas aplique los conocimientos antes mencionados, al
formar y desarrollando tanto en San Luis Potosí como en Zacatecas, a equipos conformados por más de 20 vendedores y 4 coordinadores regionales, además realice la
APERTURA DE LA PLAZA EN LOS CABOS BC; en ELEKTRA como Jefe de Recursos Humanos tenia a mi cargo los estados de San Luis Potosí y Zacatecas para
Reclutar, Seleccionar, Capacitar, Adiestrar y manejar todo tipo de incidencias que presentaran los puestos de Ventas, Asesor de Servicio, Subgerencias, Gerencias de Tienda y
Regional de Ventas. Por último en GRUPO COMEBI como Coordinador de Capacitación Administraba la DNC, los Cursos de Inducción, los Programas y la Capacitación
Continua, por lo que desarrolle la plataforma digital “Universidad Comebi”

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