Daniel Robinson Altamirano Merino

El método de enseñanza está basado en técnicas de PNL con manejo de objeciones; clases 100% dinámicas con un análisis del entorno laboral enfocado al perfil o puesto del alumno.
Se manejan diferentes instrumentos de evaluación que serán aplicados en la vida laboral para un desempeño eficiente en la medición de KPI´S.
El alumno deberá cumplir con las actividades que durante la materia se soliciten para poder realizar el encuadre con el aprendizaje esperado.
Dentro del entorno laboral debemos buscar ser multifuncionales partiendo de una especialidad del colaborador y es por tal que en mis clases se enseña al desarrollo de competencias para una mejora constante en la organización y/o empresa propia.
Trabajar con técnicas que permitan al alumno enfocar su innovación y creatividad tomando como base la parte fundamentada les permitirá ser colaboradores con una visión de colaborador de Alto desempeño.
Una vez finalizado el curso el alumno podrá cumplir con las habilidades necesarias que le permitan tener una amplia visión en el mundo de los negocios ó entorno laboral y así poder mantenerse a la vanguardia competitivamente, además de que con mis clases aprenderán a desarrollar el hábito de la actualización constante en conocimientos que enriquezcan el perfil del alumno.
Todas las clases tienen como valor agregado el coaching del docente y del cual está basado en 20 años de experiencia laboral administrando al Recurso Humano en el nuevo mundo mutigeneracional-tecnológico.
Integra a tus conocimientos nuevas habilidades y competencias que te lleven al Desarrollo profesional del Siglo XXI.