Tengo experiencia dirigiendo grupos de 15 personas, la mayoría adultos, sin embargo dentro de estos grupos existían jóvenes de 17 y 18 años. Me especializo en encontrar sus áreas de interés y pulir su conocimiento hasta mejorarlo.
Mis métodos son Kinestésicos, visuales y auditivos, enfocándome en un examen pre enseñanza y así focalizar la mejor manera de aprendizaje de la persona.
La persona es evaluada por el mismo mecanismo y se le cuestiona si considera que ha aprendido con el método utilizado y si le es agradable de tener una respuesta satisfactoria, se continúa con el mecanismo de enseñanza empleado o de lo contrario se busca la mejor manera para que la persona adquiera conocimiento según el tema.