Lo primordial para mi en la docencia, es poder interactuar con el alumno con la finalidad que las dudas que surjan durante la clase sean despejadas al momento y puedan tener la confianza al poder expresarse con claridad.
Tener la paciencia y empatía para que los temas queden completamente entendidos, pero también la disciplina para que se hagan las cosas en tiempo ; ya que formamos a los alum...
Lo primordial para mi en la docencia, es poder interactuar con el alumno con la finalidad que las dudas que surjan durante la clase sean despejadas al momento y puedan tener la confianza al poder expresarse con claridad.
Tener la paciencia y empatía para que los temas queden completamente entendidos, pero también la disciplina para que se hagan las cosas en tiempo ; ya que formamos a los alumnos a que sean aptos y tengan una actitud que los lleve al éxito tanto en sus carreas como en su vida laboral.
Mi método reflexivo y pragmático ayudan a que puedan expresarse y de sus mismas ideas y lleguen a tener un resultado optimo y favorable en sus métodos de investigación y ya que al interactuar docente-alumno se pueden llegar a crear debates que refuercen lo comprendido en clase.
con la finalidad de crear un buen ambiente de aprendizaje,
En cuanto a la formación corporativa, los alumnos deben ser participativos, críticos, y coherentes en su entorno laboral, para que sean capaces de tener el criterio de resolver problemas, la tolerancia para poder tener la comunicación entre compañeros.
en cuanto a materias de capacitación gerencial, los temas que se imparten en clases ayuden al alumno a ser una guía y fortaleza para sus empleados, y que pueda tener el criterio para identificar y resolver problemas ,en cuanto a capacitación para subordinados sea eficaz para que el nivel de productividad sea alta eficaz y eficiente , y mantener y recordarles que manejen un autocontrol entre compañeros dentro de la empresa
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