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Miguel
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Miguel
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Miguel en pocas palabras
Soy Especialista de Gestión de Talento Humano en las Organizaciones, Prof. de Educación Física y Técnico Superior Universitario en Administración, tengo conocimientos en las áreas Deportivas fui jugador profesional de fútbol sala conozco todo lo relacionado a lo teórico- practico de lo básico a lo avanzado, fui entrenador y preparador físico de diferentes equipos, es importante acortar que un ent...
Soy Especialista de Gestión de Talento Humano en las Organizaciones, Prof. de Educación Física y Técnico Superior Universitario en Administración, tengo conocimientos en las áreas Deportivas fui jugador profesional de fútbol sala conozco todo lo relacionado a lo teórico- practico de lo básico a lo avanzado, fui entrenador y preparador físico de diferentes equipos, es importante acortar que un entrenamiento planificado es fundamental para lograr buenos resultados en los torneos que se participen, esto se logra llevando a cabo los diferentes principios del entrenamiento deportivo y a su vez mediante la periodización del entrenamiento deportivo que comenzaría con el macrociclo, mesociclo y microciclo a traves de los periodos de preparación física general y especifica, el competitivo y la transición o recuperatorio, por otra parte soy analista de Recursos Humanos, manejo estas dos áreas del conocimiento, las cuales me han ayudado a crecer en cuanto al conocimiento y experiencia, en recursos humanos pase por los diferentes sub sistemas los cuales son: reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo, nomina y salarios, planes y beneficios, he tenido resultados bastante favorables por que son una persona, constante, responsable, disciplinada y honesta, también tengo conocimientos en el área empresarial en cuanto a desarrollo organizacional, clima organizacional, cultura organizacional, emprendimiento entre otras áreas para el crecimiento de una organización y sus componentes, cabe destacar que actualmente es importante mantener una organizacion libre de conflictos o en su defecto disminuirlos al máximo con el fin de obtener resultados positivos y el aumento de la producción para el logro de los objetivos.
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