Licenciado en Administración Colegiado CLAD 15538, Líder en Gestión de Recursos Humanos con 20 años de experiencia; amplia trayectoria liderando áreas estratégicas de talento y de Gestión de HR en Empresas Nacionales y Multinacionales; sectores como Servicios, Intermediación Laboral (manejo de planillas de empresas Industriales, textil, agro industriales, comunicación, avícolas, otros), Industrial, Agro, Tecnología, Banca & Financiero, Minería, Cobranzas, Seguridad, Minería, Construcción, Sector Publico - INPE, Consultor Externo en RRHH en Micro Empresas.

Liderando unidades en Gestión del Talento Humano como: Remuneraciones - Planillas, Control de Personal, Relaciones Laborales, Bienestar Social, Capacitación & Desarrollo ,Legajos , Desplazamiento, Gestión del Desempeño, Reclutamiento & Selección, Desarrollando de Línea de Carrera por Competencias, transformación cultural, procesos exitosos de reducción de personal, planes de capacitación, evaluación de desempeño, Manejo de Sindicato (Pliego de Reclamos y resolución de conflictos) así también como Consultor Externo en Micro Empresas implementación de áreas de RRHH.

Este conocimiento me permitió implementar mejoras en las plataformas, procesos, procedimientos, políticas; gestionando de manera eficiente y eficaz los procesos en las organizaciones e instituciones públicas y privadas, alcanzando las metas , logrando así como reconocimientos.

Experto en manejo de Habilidades blandas en entornos exigente y equipos multidisciplinarios como Liderazgo, Trabajo bajo presión, capacidad analítica, pro activo, orientación al logro de resultados, trabajo en equipo, mejora continua, negociador, conciliador, gestor & agente del cambio y resolución de conflictos.

Docente y expositor en Empresas e Instituciones Privadas en Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planillas, Marca Personal, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Reclutamiento & Selección, Clima, Cultura.