Soy un profesional de más de 25 años de carrera en el área de Capital Humano, Desarrollo Organizacional, Normatividad STPS. He desarrollado y estructurado el área desde cero, diseño de organigramas, perfiles y descripciones de puesto, manuales de procedimientos, políticas, implementación de la nom035, planes de carrera, diagnósticos de clima laboral, gestión del cambio, proyectos de cambio de cultura. Alguna de la metodología que manejamos se sustenta en la Investigación-acción, administración por procesos, focus group, método de interacción, planeación estratégica de nuevo tipo, entre otras . He tenido experiencia en diversas empresas, de distinto tamaño y de distinto sector por ejemplo; manufactura, servicios, comercializadora, restaurante, constructoras, gobierno, producción agrícola. Doy consultoría y capacitación en capital humano y DO, los cursos están diseñados bajo el enfoque del aprendizaje mediante la acción (AMA). Cuento con registro como capacitador de la STPS desde el 2004.