Consultor / Asesor / Docente en Diagnóstico y Desarrollo de Competencias

Tengo un Doctorado en Dirección de Organizaciones; mi enfoque es: a partir del diagnóstico detectar habilidades y competencias relacionadas con temas de liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, desarrollo de la inteligencia emocional y todas aquellas competencias que ayuden a las organizaciones a ser mas eficientes.
Mi enfoque pedagógico estriba en el desarrollo de dinámicas vivenciales que permitan a los participantes -de los cursos-, detectar sus competencias desde lo general hasta lo específico con la finalidad de clarificar sus competencias.